Zitat von
Benjamin Britten (1913 – 1976)
Unser Team folgt dem Credo und legt hohen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Wir führen daher regelmäßig interne Fortbildungen in unserer Kanzlei durch. Zudem hat unser Team bislang an folgenden Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen:
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Fortbildungsmaßnahmen 2014 |
Stunden |
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| Frau Dr. Hinds |
0 | |
| Gesamt |
0 |
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| Frau Borck |
Seminar “Arbeitsrecht Aktuell” | 5,0 |
| Seminar “Der Arbeitsunfall in der gesetzlichen Unfallversicherung” | 5,0 | |
| Gesamt |
10,0
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| Frau Heffler |
0 | |
| Gesamt |
0
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| Frau Kräuter |
0 | |
Gesamt |
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| Frau Kahraman |
0 | |
Gesamt |
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Anzahl der insgesamt besuchten Fortbildungen |
10,0
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Fortbildungsmaßnahmen 2013 |
Stunden |
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| Frau Dr. Hinds | Seminar “Aktuelle Rechtsentwicklungen des Arbeits- und Sozialrechts in der Insolvenz” | 5,0 |
| Seminar “Vorstand der AG: Anstellungsvertrag, D&O-Versicherung, Managerhaftung” | 5,0 | |
| Gesamt |
10,0
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| Frau Borck |
Seminar “Erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht” | 5,0 |
| Seminar “Menschenrechte und EU-Recht im Arbeitsrecht – Menschlicher Diskriminierungsschutz im arbeitsrechtlichen Mandat “ | 5,0 | |
| Seminar “Schnittstellen Arbeits- und Sozialrecht” | 10,0 | |
| Gesamt |
20,0
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| Frau Heffler |
Lehrtätigkeit bei der HWR Berlin | 20,0 |
| Arbeitsrechtliches Praktikerseminar “Ausgewählte Probleme bei Gemeinschaftsbetrieben, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung” | 4,0 | |
| Seminar “Datenschutz und Arbeitsrecht” | 5,0 | |
| Seminar “Neues Recht und Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht” | 6,0 | |
| Gesamt |
35,0
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| Frau Kräuter |
turnusgemäße Fortbildung für den Betrieblichen Ersthelfer | 8,0 |
| Seminar “RVG Reform 2013″ | 4,0 | |
| Seminar “Rechtsfachwirt-Update” | 8,5 | |
| Gesamt |
20,5
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| Frau Ausner |
Seminar “Reform RVG und andere Kostengesetze – 2. Kostenrechtsmodernisierungsgesetz – vorraussichtliches Inkrafttreten: 01. Juli 2013″ | 5,0 |
| Gesamt |
5,0
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| Frau Kahraman |
Seminar Zwangsvollstreckung – “Die Auswirkung der Großen Reform zur Sachaufklärung” | 3,5 |
| Fortbildung zum “Sachbearbeiter für Zwangsvollstreckung” | 24,0 | |
| Gesamt |
27,5
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Anzahl der insgesamt besuchten Fortbildungen |
118,0
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Fortbildungsmaßnahmen 2012 |
Stunden |
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| Frau Dr. Hinds | Seminar “Social-Media-Marketing” | 5,0 |
| Seminar “Flexibilität im Arbeitsverhältnis – Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit,-ort, und -vergütung” | 5,0 | |
| 24. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht | 10,0 | |
| Gesamt |
20,0
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| Frau Borck |
Seminar “Vorläufiger Rechtsschutz im Sozialrecht” | 5,0 |
| Seminar “Forum Sozialrecht 2012, Kranken- und Pflegeversicherung – aktuell, Versorgungsstrukturgesetz, Rentenversicherungsrecht – aktuell” | 6,0 | |
| Seminar “Die Rechtssprechung im Arbeitsrecht – ein umfassender Überblick über aktuelle Trends, höchstrichterliche Leitentscheidungen und eventuelle Gesetzesvorhaben” | 5,0 | |
| Seminar “Problemfelder in der Anwendungspraxis des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst” | 6,0 | |
| Gesamt |
22,0
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| Frau Heffler |
Lehrtätigkeit bei der HWR Berlin | 19,5 |
| Seminar “Schnittstellen im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht – Arbeits- und Mitbestimmungsrecht bei gesellschaftlichen Strukturmaßnahmen” | 5,0 | |
| Seminar “Prozesstaktik im Arbeitsrecht” | 6,0 | |
| Seminar “Vertiefungs- und Qualifizierungskurs Sportrecht – Sportarbeitsrecht – Sport und Sozialversicherungsrecht” | 10,0 | |
| Gesamt |
40,5
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| Frau Kräuter |
Seminar “RVG – Aktuelle Rechtssprechung” | 6,0 |
| Seminar “Rechtsfachwirt-Update” | 8,0 | |
| Gesamt |
14,0
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| Frau Ausner |
0 | |
| Gesamt |
0
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| Frau Kahraman |
0 | |
| Gesamt |
0
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Anzahl der insgesamt besuchten Fortbildungen |
96,5
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